GESTÃO DE PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DE ENSINO SUPERIOR

Autores

  • Kemilly Mello Universidade Federal de São Carlos
  • Wilson Pedro Universidade Federal de São Carlos

DOI:

https://doi.org/10.32813/rchv10n22017artigo8

Palavras-chave:

Qualidade de vida no trabalho, Programas de qualidade de vida no trabalho, Gestão, Instituições públicas de ensino superior

Resumo

Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) em organizações de âmbito público estão cada vez mais comuns. Por reconhecer a importância da qualidade de vida no trabalho (QVT) é que este artigo analisa os PQVT em três instituições públicas de ensino superior localizadas no interior do estado de São Paulo, direcionando a pesquisa na atuação dos gestores desse tipo de programa. Trata-se de um estudo multicaso baseado em metodologia teórico-empírica, descritiva e exploratória, com análise documental e bibliográfica. Para a análise dos dados foram utilizados procedimentos qualitativos. Os resultados e discussão evidenciaram que os programas analisados possuem características especificas conforme as diretrizes institucionais e as demandas organizacionais e dos servidores, denotando as estratégias de gestão adotadas. Considerando os aspectos teóricos e as experiências empíricas, sugere-se algumas etapas para a implantação e/ou aprimoramento de um PQVT. 

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Publicado

2017-12-25

Como Citar

Mello, K., & Pedro, W. (2017). GESTÃO DE PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DE ENSINO SUPERIOR. Revista Ciências Humanas, 10(2). https://doi.org/10.32813/rchv10n22017artigo8

Edição

v. 10 n. 2 (2017): Gestão, Educação & Sustentabilidade

Seção

Artigo Original

Licença

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